على مدى عام 2023، شهدت صناعة التكنولوجيا تزايدًا ملحوظًا في أعداد الموظفين الذين تم تسريحهم، حيث بلغت أكثر من 240 ألف موظف، وهو رقم يتجاوز بنسبة 50% ما كان عليه في العام السابق. هذا الاتجاه القلق يعكس التحديات والضغوط التي واجهتها الشركات التقنية خلال هذه الفترة.
شهدت الشركات الرائدة في هذا القطاع، مثل جوجل، وأمازون، ومايكروسوفت، وياهو، وميتا، وZoom، عمليات تسريح واسعة النطاق. وعلى الرغم من تباطؤ هذه العمليات في فترة الصيف والخريف، فإن الشتاء شهد عودة للزيادة في أعداد المتسربين من الشركات التكنولوجية.
تتيح هذه الأحداث تحليل تأثير تسريح الموظفين على عمليات الابتكار وتحديد التحديات التي تواجه بعض الشركات. كما تسلط الضوء على الأفراد الباحثين عن فرص العمل في الشركات التي تشهد نموًا في الوقت الحالي. يعتبر تتبع هذه العمليات تذكيرًا بالتأثير العميق لتسريح الموظفين على الجانب البشري، وكيف يمكن أن يؤثر هذا التجربة على نظرة الموظفين تجاه خطر التسريح.
أعداد الموظفين الذين تم تسريحهم من شركات في صناعة التكنولوجيا لعام 2023 وفقاً لموقع Layoffs.fyi:
- يناير: 89,554 موظفاً
- فبراير: 40,021 موظفاً
- مارس: 37,823 موظفاً
- أبريل: 20,014 موظفاً
- مايو: 14,928 موظفاً
- يونيو: 10,958 موظفاً
- يوليو: 10,589 موظفاً
- أغسطس: 9,545 موظفاً
- سبتمبر: 4,632 موظفاً
- أكتوبر: 7,331 موظفاً
- نوفمبر: 6,956 موظفاً
ملخص لأحداث تسريح العمال في بعض الشركات الكبيرة خلال عام 2023. إليك تلخيص لكل شركة:
1. أمازون:
– تسريح أكثر من 18 ألف وظيفة في يناير 2023.
– إلغاء AmazonSmile في 19 يناير.
– جولات تسريح أخرى في نوفمبر 2022 ومارس 2023، أثرت على 27 ألف موظف بنسبة 8% من القوة العاملة.
2. Microsoft:
– تسريح 10 آلاف موظف في يناير 2023.
– إلغاء وظائف إضافية في يوليو 2023.
3. Meta (Facebook):
– تسريح 21 ألف موظف بين نوفمبر 2022 ومايو 2023.
4. Alphabet Inc (Google’s parent company):
– تسريح 12 ألف موظف في يناير 2023.
شاهد أيضاً: أهمية امتلاك مهارات العمل الجماعي لتحقيق النجاح
5.Google:
– إلغاء 40 وظيفة في أكتوبر 2023.
– إلغاء “عدد صغير” من الوظائف في دعم العملاء في نوفمبر 2023.
6.Salesforce:
– تسريح 10% من القوة العاملة في يناير 2023.
– إمكانية حدوث تسريحات إضافية حسب تصريحات مدير العمليات.
7. Greenlight:
– تسريح 104 موظف في يناير 2023.
8. Coinbase:
– تسريح 950 وظيفة في يناير 2023 (20% من القوة العاملة).
9. Spotify:
– تسريح 6% من القوة العاملة في يناير 2023.
– إلغاء 200 وظيفة في يوليو 2023.
– تسريح نحو 1,500 وظيفة في ديسمبر 2023.
وتظهر هذه المعلومات أن العديد من الشركات قد أعلنت عن عمليات تسريح للموظفين في الأشهر الأخيرة. يبدو أن هذه القرارات قد تأثرت بعدة عوامل، بما في ذلك التغييرات في السوق، والتحولات الاقتصادية، والتطورات التكنولوجية، وحتى التأثيرات الناجمة عن الأحداث العالمية مثل جائحة كوفيد-19.
ومن بين الشركات المعنية بعمليات التسريح، تظهر أن Fandom وInformatica وLinkedin وClubhouse وGithub وApple وShopify وNetflix وIronNet وNaughty Dog وDisney وWaymo وSega وYahoo جميعها قد تأثرت بتلك القرارات. هذه الخطوات قد تكون جزءًا من استراتيجيات الشركات للتكيف مع التحديات الاقتصادية أو لإعادة هيكلة أقسام العمل بما يتناسب مع احتياجاتها الحالية.
يجب مراقبة تطورات هذه الشركات في المستقبل لفهم تأثير هذه القرارات على استراتيجياتها ونجاحها في السوق.
شاهد أيضاً:
أبرز مهارات العمل الجماعي
إهم استراتيجيات لقياس رضا العملاء
5 طرق ذهبية تحقق رضا العملاء
